既然有劳动关系，为何又多出一个劳务关系？

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【本文由“败灯是摔王跪王稀王”推荐，来自《门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒，法院：已退休不属劳动关系》评论区，标题为小编添加】

劳务关系和劳动关系，唉，好多底层工作都是劳务关系。

不太清楚既然有劳动关系，为何又多出一个劳务关系。

可能劳务关系是用来界定那些不适用于劳动关系的情况吧。但是现实永远比理论魔幻，比如有些企业会不会借此把本应属于劳动关系的，给偷换成劳务关系呢？

美团等外卖平台可能就是一个例子，他们钻法律的漏洞，将给自己工作的外卖骑手，变个花样转给外包公司，进而规避了应给骑手的各种权益。这种操作好像是将企业与骑手的劳动关系，换成了企业与外包公司的合作关系，然后让外包公司跟骑手形成劳务关系，因此两方都可以不承担骑手应有的社保等权益，既摘清了自己的责任，又降低了成本，真是“聪明”啊！

每一次看到像美团这类“聪明”公司的“聪明”操作，我都有一种《劳动法》被人按在地上摩擦生火的直视感。

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